11月28日,民革江苏省委专职副主委、省直工委主委薛国安主持召开了省直基层组织调研座谈会,包刚、汤春波等7位民革省直基层委员会和总支的主委参加会议。各位主委汇报了近年来各基层组织发展建设情况、开展的特色品牌活动,就组织发展中碰到的困难和问题也分享了工作经验,对省直未来五年的工作思路提出了各自的看法。
薛国安向与会人员通报了换届后民革省委在加强领导班子建设、健全完善工作制度、推进参政议政调研等方面开展的主要工作,对未来省直工委的工作也提出三点希望:一、“质”“量”并重,全力推动省直组织发展。省直工委和各基层组织要树立人才意思,扩大视野、借势借力,一方面重点在高层次人才发展上动脑筋、想办法、出思路,另一方面要积极与各有关单位统战部门加强沟通,利用五到十年的时间,扎扎实实的发展一批优秀的青年党员,从根本上优化省直党员队伍结构。二、深入调研,不断完善省直制度规范。省直工委经过十几年的发展,不仅在上下沟通、左右联结方面发挥了重要的作用,而且在围绕中心、服务大局方面总结了一系列制度方法。他希望新一届省直工委要再接再厉,继承发扬省直优良传统,不断完善有关工作制度、活动制度,探索创新更多适合省直组织发展的工作方法。三、以人为本,继续加强骨干队伍建设。省直各基层组织要继续抓好党务工作和骨干党员两支队伍,重点培养锻炼年轻干部,为组织的良性有序发展奠定基础。
各位参会人员对换届后省委开展的各项工作表示高度的赞同和认可。大家表示,省直各支部将严格按照民革省委有关工作部署,扎扎实实地做好基层组织工作,为不断扩大民革影响力,继续推进高素质参政党队伍建设而不懈努力。(民革省直工委)
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