众人拾柴火焰高 固垒强基共发展
发布日期：[ 2005-03-10 ]
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民革南京市企业五支部
民革南京市企业五支部成立于2001年5月，现有成员18人。几年来，在民革南京市委的领导下，我们在自身建设、参政议政和社会服务等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，在2003年分别被省、市委统战部授予“民主党派为经济建设服务先进支部”称号。
一、上级组织的重视和支持是推动基层组织建设的重要前提
作为我们支部的上级组织，民革南京市委一直对基层组织建设十分重视。特别是2002年换届后的新一届民革南京市委确立了“眼睛向下，重心下移”的工作方针，把基层组织建设摆在了更加突出的地位。当年3月，新一届市委成立后召开的第一个全市性会议就是基层工作会议，会议要求基层组织从保持和发扬民革的优良传统、开创民革工作新局面、建设适应新时期要求参政党的目标出发，更加重视和加强自身建设。此后，民革南京市委又结合2003年的全市各基层支部换届、2004年的基层组织建设年活动，相继出台了《民革南京市委关于进一步加强自身作风建设的意见》、《民革南京市委常委联系基层工作制度》、《关于基层组织换届和调整的意见》、《民革南京市委关于在基层组织中开展规范化、制度化建设的意见》、《民革南京市基层组织工作规则》等一批文件，并有计划地开展了一系列针对性活动。通过这些措施和活动，不仅使我们支部的各项工作更加有章可循、更加规范有序，更重要的是，使我们支部一班人特别是支委们更加清醒地认识到：支部既像细胞对于生命，构成了政党这个有机体，又像一面镜子，从最大层面上代表和反映着政党形象；支部的活力直接影响着政党的活力，支部的生存状态关系到政党的生死存亡。从而更加增强了我们共同做好支部建设的责任感、使命感和坚定的信心，为我们更好地开展支部工作提供了不竭的思想动力和源泉。
二、共创团队精神是加强基层支部建设的有效抓手
民主党派基层组织要有活力，首先得要有凝聚力。那么凝聚力从哪来？特别是从我们支部的情况看，多数成员是企业的一把手或部门负责人，有一定身份地位，而且平时工作都很忙，靠什么才能把这批人经常“团”在一起参加组织活动呢？这是支部成立之初困扰我们每一位支委的大难题。支委一班人经过认真地思考和热烈地讨论，大家想到了毛泽东同志说过的一句话“人要有一点精神”，同样，对于一级组织来说，也要提倡有一点共同的精神。那么应提倡一种什么样的精神呢？有同志说，我们支部成员的特点就是企业家多，而企业家现在最看中的就是团队精神，我们应把团队精神的塑造作为提高支部凝聚力的重要抓手。这一提议立即得到支委们的一致赞同。接着，我们又把这一提议提交到支部全体会议上讨论，大家一致鼓掌通过，并研究确定了支部团队精神的创建口号和目标，即“精诚互助，合作发展，共创辉煌”，努力把企业五支部建成坚强的战斗堡垒、成员及周围群众向往的快乐之家、南京民革叫得响的名牌支部。几年来，我们支部的各项活动都坚持围绕这一主题来开展：支部经常把成员工作及生活中遇到的问题作为支部活动主题，大家共同出谋划策，或以支部的名义出面帮助解决问题。由于支部能急党员之所急，想党员之所想，真正成为民革党员根本利益的代言人，使得支部的每一位党员都实实在在地感受到了组织的关心和尊重，也更愿意把自己遇到的困难和问题向组织反映。在支部里，大家无话不谈，既有一种找到家的感觉，又在互帮互助中体会到一种精神境界的升华，从而更加愿意和积极地参加支部的各项活动，有力地增强了支部的凝聚力。
三、制度建设是支部活动有序开展的必要保障
支部成立之初，我们相关活动的开展主要靠活动主题的吸引力和成员的自觉，但由于活动时间多为临时通知，带有一定的随意性，往往与成员的时间计划相冲突，影响出勤率。随着民革南京市委《关于在基层组织中开展规范化、制度化建设的意见》、《民革南京市基层组织工作规则》等一批文件的出台和基层组织建设年的深入开展，我们越来越认识到支部制度建设的重要性。按照市委的要求，我们支部建立健全了学习制度、考勤制度、资料管理制度、党费收缴、活动经费支出等相关制度，严格做到开展工作有计划，完成任务有总结，每次活动有主题，支部学习、开会、议事、讨论发言、形成决议等都有专人记录并保存。同时，我们每次组织活动结束前，都按照工作计划，基本确定下次活动的主题和大致时间，让成员事先有所准备，较好地保证了支部活动效果。翻开支部的年度工作手册就可以看出，这两年来，我们支部的组织活动形式多样，内容丰富，每年的集体活动都超过6次，活动出勤率都在90%以上。
四、支部建设的最终成果体现在支部形象和对外影响力上
我们支部成员的共同目标是要努力把企业五支部建成坚强的战斗堡垒、成员及周围群众向往的快乐之家、南京民革叫得响的名牌支部。围绕这一目标，我们一是要求支部成员首先要在本职岗位上建功立业，为国家建设多做贡献。支部成员袁策同志2001年调任南京市六合区政府副县长，分管外向型经济工作。该区是南京市偏远郊区，当时经济基础较弱，特别是外向型经济工作在南京市排名靠后。几年来，在当地区委、区政府的领导下，该同志带领外向型经济战线的同志们解放思想，大力开拓，工作成效明显，外向型经济主要指标连年翻番，排到了南京市各区县的前列，成为南京外向型经济战线的一颗新星。支部党员童伟创办的江苏现代办公设备有限公司，经历十年市场风雨的洗礼及锤炼，不断成熟、壮大，“江苏现代”已在国内市场成为极具影响的著名品牌，拥有江苏省大部分的市场份额，雄居江苏OA（办公自动化）行业之首，并成为NEC、松下、三星、夏普、美能达、佳能、理光等世界知名品牌的全国总代理。由于支部同志大多数都在本职工作中表现突出，使他们周围的群众对民革组织都有很好的印象，已有一批社会联系人士积极要求加入民革组织。二是积极参政议政。支部先后有9人担任市、区两级人大代表、政协委员，累计提交提案和建议达百余份之多。2003年，支部主委葛炎曾被市政协的同志笑称为“提案大户”，在今年初的南京市政协全委会上，由支部主委牵头撰写的一篇《关于促进产业集聚、优化产业布局 进一步提高我市利用外资质量和水平的几点建议》的联名提案，由于较好地体现科学发展观的新要求，并且与政府有关部门的考虑不谋而合，提案中提出的《关于编制利用外资产业布局导向》和《编制产业利用外资指导目录》两项建议均在今年上半年得到落实。三是积极做好社会服务。这方面，我们主要是发挥支部的界别优势，做好捐赠、赞助等工作。例如，2004年春节过后，支部在实地考察的基础上，经支部全体党员商议，决定对一个贫困镇的养老院进行一次扶贫活动。经费从哪里来？经支部委员会讨论做出了决定：支部委员2004年交扶贫党费1000元，其它党员同志交500元扶贫党费。可喜的是，全体支部党员都积极响应。更叫人感动的是，孙雷激同志是一位刚刚递交入党申请书的积极分子，也毫不犹豫地拿出1000元说：“算我一个，关心孤寡老人是大家的心愿，也是我的心愿！”在扶贫活动现场，我们受到热烈的欢迎，特别是孤寡老人们像见到亲人一样，握着我们每一位民革党员的手，一遍又一遍地含着泪说：“你们真是好人，好人一生平安”，场面十分感人。又如支部得知民革南京中山书画院要与南昌民革中山书画院开展一次笔会活动缺少资金，我们立即给予无偿援助。再如支部成员王伟在报纸上得知一位女童因交不起学费而失学的消息后，立即拿出1000元给这位女童交学费。像这样无偿捐赠的好人好事在我们支部屡见不鲜，据不完全统计，我们支部几年来捐赠的实物、款项折合人民币达9万多元。四是加强支部横向联系。我们是南京民革最早开展支部横向“学访”活动的支部，自成立至今先后与20多个支部开展了“学访”活动。开展“学访”活动，不仅相互交流了基层支部建设的经验体会，又加深了民革党员之间的友谊和同志感情。例如今年5月，支部与民革建邺区离退休支部开展的“学访”活动中，我们把主题定为“尊老爱老”，支部出资在宾馆与老人们开展联欢，共叙友谊，并请“金陵画马人”向老人们赠送画作，寓意“老骥伏枥，志在千里”。这是南京民革在职支部的同志关注老龄事业、关爱老同志，弘扬敬老爱老传统美德和良好社会风尚的首创之举。民革南京市委领导、建邺区委统战部的领导都到会祝贺，并对这次活动给予了高度评价。到会老同志们说：“在职支部对我们的关爱，真诚而温暖。我们要收拾起‘韶光已逝的无奈失落’之感，振奋精神，再创有为之举！”
随着内部建设的不断强化，支部凝聚力、活力和影响力不断增强，支部及支部成员在民革组织中的知名度和美誉度也不断提高。2003年基层支部换届过程中，我支部苏宁、肖兰两位同志分别被市委推荐为鼓楼总支和白下支部主委候选人并顺利当选。现在，我们支部的每个成员都为身在这个支部而感到由衷地光荣和自豪。
以上仅是对基层支部建设的一点粗浅体会，与其他先进支部相比、与民革组织的要求相比，我们还有很大的差距，还有很多工作要做。“路漫漫其修远兮”，我们将上下求索，努力为民革基层组织建设做出更大的贡献！
（摘自《江苏民革》2004年第6期）
