今年江苏省政府工作报告提出,必须加快实施乡村振兴战略,促进城乡区域协调发展,并部署了2021年关于乡村振兴的多项民生实事。乡村振兴,人才先行。民革江苏省委提交了《坚持人才先行 助推乡村治理现代化》的集体提案,从顶层设计、多元参与、突出体制机制建设等角度,为乡村治理现代化的人才支撑提出了建议。
江苏省政协学习委员会副主任、连云港市人大常委会副主任、民革连云港市委主委李萌认为,乡村人才还存在数量不足、创新能力不强等问题,“目前乡村人才普遍数量不足、质量不高、流失严重和结构失衡,村干部的年龄普遍偏大、文化偏低、知识面窄、后备干部不足、文理融合和新型业态的电商产业复合人才偏少。”
李萌建议,突出顶层设计,助力构建以乡镇为中心的乡村人才治理格局,让“人才下得去”“基层接得住”。同时引导多方力量参与,为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。一是大力培育基层党组织带头人队伍。加强对农村青年人才的政治引领,解决农村党员青黄不接、队伍不稳定问题。注重选配一批政治过硬、有思想、懂经营、会管理,具备开拓创新精神和敢为人先的村级领头人,不断提高他们的政治素养和业务能力,充分发挥基层党员的先锋模范作用。二是培育新型职业农民。进一步完善《关于加快培育新型职业农民的意见》,统筹各级培育新型职业农民的财政资金,将资金使用权下放到乡镇,提升乡镇在人才培养中的中心地位和主体作用。三是支持多方主体参与乡村治理。支持妇联、团组织、残协和其他社区社会组织在乡村治理中的重要作用,探索以政府购买服务等方式,支持农村社会工作和志愿服务发展。发挥好新乡贤充当桥梁与纽带的作用,激发他们参与乡村经济建设和公共事务的热情。
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