南京民革：在组织建设中善用“斜杠”的力量

2020年是民革组织建设年，民革南京市委在研究工作方案时，就明确了今年的工作开展既要紧紧围绕组织建设年的主题，又要力争产生“溢出效应”，争取通过抓组织建设，让南京民革的各项工作更上台阶。这就意味着，我们不仅着眼于组织工作的事项，也打通组织建设与更多职能之间的环节，形成一个“组织架构/班子建设/党员发展/党员之家”同频共振的矩阵。

眼熟么？这些“/”，是不是很像时下流行的“斜杠青年”？“斜杠青年”，简单来说就是一专多能。在组织建设年推进中，南京民革有顶层设计、有工作抓手，更有多元化的任务目标和计划，把“斜杠”的力量发挥到了最大。通过抓组织建设带动提升方方面面的工作，这些工作又汇总成组织建设年的工作成效。这种工作思路，是对中共江苏省委主要领导提出的系统化思维的具体运用，也是对民革江苏省委“一个目标，两个重点，三个网络，四个平台”工作要求的具体实践。让我们一起来看一看，南京民革的“斜杠”是如何为组织建设年工作赋能的。

一

组织建设离不开组织架构建设。今年，中共南京市委统战部牵头各党派，计划在区一级探索设立基层委员会。民革南京市委成为第一个完成这项工作的市级党派组织，于今年4月28日成立了溧水区基层委员会。

我们“当仁不让”的底气来源于“一马当先”的成绩。溧水区基层委员会的前身是溧水区综合支部，这是一个于2014年11月创立的较为年轻的支部。在5年多的时间内，支部从初建的6人到今天拥有30多名党员、收获多项荣誉，秘诀就是团结二字：支部于2018年成立南京首个“中山博爱之家”；同年全力服务“健康中国发展大会”；2019年获得了民革全国示范支部、全国优秀党员之家的双荣誉。2019年8月，中共江苏省委常委、南京市委书记张敬华走访调研民革工作时，对“中山博爱之家”予以高度肯定。

在溧水区基层委员会成立大会上，民革党员何孝琴、陈庆琳作主题讲座

可以说，民革组织在溧水起步较晚，但最先成立基层委员会，“后发先至”的主要原因不仅是民革组织在溧水的较快发展，更在于支部工作中表现出的凝聚力和战斗力。溧水区综合支部用实际行动，践行了万鄂湘主席对民革全党“讲政治、重团结、干实事”的工作要求，为溧水区基层委员会的成立创造了充分的条件。

溧水区基层委员会的成立，承载着市委会更高的期待与要求：为南京市“四新”行动在溧水区的落地见效谋良策、出实招，为“健康中国发展大会”进一步做好服务，团结带领党员为溧水区多党合作实践再建新功……基层委员会，也为溧水区民革工作的开展提供了更广阔的舞台。

组织架构的“斜杠”，是基层组织活力的凝聚和进一步释放。

二

党员发展、人才队伍建设向来是组织建设工作的重中之重，近年来，从中央到地方都不断提高新党员的准入门槛。在发展新党员时，组织部门往往把目光聚焦在学历、职称等传统指标上，但现在我们对新党员的要求不单是优秀二字，更要在代表性、民革特色上下功夫。以往的党员间人际推荐机制，在党员发展新要求下难免力不从心。

怎么办？民革江苏省委主委、南京市委主委陈星莺，多次在会议上号召与会同志们发掘身边的特色人才，必要时可通过上级组织和领导来帮助发展。民革南京市委根据新的要求和指标，从发掘特色人才、争取特色人才上着手，开始探索起新的党员发展机制。

在《民革南京市委组织建设年工作方案》中，我们提出：鼓励各级组织的班子成员拿起“放大镜”，发挥自身行业特点和职业优势，拓展发掘高层次人才的渠道。树立“发现人才也是工作成绩”的组织发展观。

一招威力不够，就打“组合拳”，我们还提出：协调领导班子组成“攻坚组”，营造优秀的组织发展环境。各级组织发现的代表性人士，在发展时如需要上级组织、领导协助的，可以通过市委会的协调，充分发挥上级组织的感召力和领导干部的人格魅力，发扬“礼贤下士”“三顾茅庐”的精神，千方百计地提升代表性人士对民革组织的认同和向往，积极争取他们加入组织。

我们把这种工作思路写进方案、挂在嘴边、融入实际。机关各级干部一有机会就和联系对象宣传新的党员发展理念，并积极协助特色党员的发展与吸纳。今年上半年，我们新发展的47名党员中，具有民革特色的比例达到半数，朝着民革省委定下的发展指标迈出了坚实的一步。

党员发展的“斜杠”，是在“严把入口关”时加上一把力。

三

班子建设这四个字是历年工作报告中的保留项目，在组织建设年工作中，如何让一个传统主题绽放出新生机？

班子建设重在发挥“头雁效应”，一把手以身作则是关键。南京民革在这方面有良好的传统，机关干部们都对去年12月27日晚召开的民主生活会津津乐道。

民革南京市委“主题教育活动”领导班子民主生活会

在当天的会上，陈星莺代表市委会领导班子作检视剖析，提出相应整改措施，并带头做个人检视剖析。市委会副主委王真理、刁海捷、许安秀、张利军，监督委员会主任费佳伟逐一发言，认真开展批评与自我批评，并对批评进行表态。

好的经验就要推广、执行。在今年4月8日召开的组织建设年工作部署会上，王真理要求各总支和基层组织，把组织建设年工作与提升自身建设相结合，强化领导班子建设，开展总支民主生活会。会后，各总支纷纷召开工作部署会，既传达市委会相关精神，也认认真真地开了一场民主生活会。不少班子成员并不在体制内供职，对这种形式既好奇也有点陌生，而在市委会班子的示范效应下，民主生活会全都顺利开展，为基层组织团结党员、补齐短板、提升工作开了一个好头。

民革南京市鼓楼区综合三支部举办“2020与春天重逢”第二届读书节

鼓楼、玄武、建邺、栖霞、秦淮区总支部，在第一时间召开会议，部署落实组织建设年工作要求，把班子建设放在重中之重。各基层支部班子也积极响应，确保每步工作都与市委会的节奏同拍。如鼓楼综合三支部、五支部的联合学习，江宁经贸一支部参观座谈两结合等。组织建设年，让支部班子的积极性充分调动，支部的活力也显著提升。

班子建设的“斜杠”，是领导干部以身作则、谦虚好学的气量。

四

“中山博爱之家”，是南京民革基层组织的一张亮眼名片。无论是上级部门调研还是兄弟党派交流，她都给来访者留下了深刻的印象，成为南京民革组织建设成就的缩影。目前，民革南京市委已经实现了“中山博爱之家”的全覆盖，党员无论到哪个区，都能在民革大家庭中找到一个“家”。

陈星莺在为南京首个“中山博爱之家”揭牌时就指出，建家容易管家难、搭台容易唱戏难、短期容易长效难、模仿容易创新难、活动容易活跃难、组合容易融合难。“中山博爱之家”的意义不仅在于创建，更在于使用。

在南京，相当多数的“家”处于高效运转状态，实现了长效活跃。

比如，溧水区基层委员会的“中山博爱之家”，迄今先后接待各级民革组织各类参观学习及培训活动50余场，计3500余人次，利用率极高。

江宁总支第二个“中山博爱之家”揭牌，图中人物：民革南京市委专职副主委王真理（左） 中共江宁区委常委、统战部部长陆蓉（右）

再如，江宁区总支部的“中山博爱之家”接待任务多、党员活动多，具备了建设“第二个家”的分流条件。江宁区地域大、人才多，大家群策群力，很快就把计划落实为行动。4月12日，江宁区第二个“中山博爱之家”宣布落成。这个“家”很有特色，民宿的身份让她具备天然的亲和力，而民主党派职能更是为她增添了使命感。“三农”领域是民革新增的界别特色，江宁区总支把这里打造成特色田园乡村创新实践基地，在理念上形成共识，在行动上形成合力，让党员们践行“两山”理论、亲近三农业态有了全新的平台。

“中山博爱之家”的“斜杠”，是“讲政治、重团结、干实事”的生动实践。

结语

我们深知，行百里路半九十。未来几个月，还有更多组织建设任务等待着全体党员干部抓细抓实：党员培训、廉政警示、干部储备、示范支部创建……疫情延缓了不少工作的起步速度，我们唯有拿出以梦为马、以汗为泉的气势只争朝夕，以确保全市各级组织在组织建设年中共同提升，让优良传统赓续发展。