南京民革：激活基层组织建设的“神经末梢”

今年是民革组织建设年，民革南京市委不仅以组织建设带动多项面上工作同频共振，还深挖基层组织潜力，致力于激活基层组织建设的“神经末梢”。我们大力弘扬“三杆四爱”精神，通过打造思想坚定、政治可靠、作风务实的基层领导班子，建设团结进取、创新有为、能力突出的骨干团队，助力基层组织强筋健体，活力提升。

提升基层组织活力是党派自身建设中的重要环节，它对应的现实问题，是一部分基层组织活动开展得不够规范，导致组织能力、履职能力面临着弱化的风险。基层组织的活力从哪里来？答好这个问题，是组织建设年的应有之义。在南京，各区级组织、各支部围绕增强组织活力这一命题，涌现出不少先进做法，体现了基层的首创精神，激荡了基层组织的“一池春水”。这些主题统一但各有侧重的“答案”，鼓舞着更多支部、更多党员加入对标找差、比学赶超的行列。

一

溧水区基层委员会的回答是“规矩”。

作为今年新成立的区一级基层组织，溧水区基层委员会的活动开展得有声有色。究其原因，班子成员们坚决抵制了民主党派是“松散组织”“联谊俱乐”等错误思想，把组织生活作为一项严肃的工作对待。他们建章立制，考核监督，不仅自己身体力行，还格外注重思想教育，帮助党员建立参加组织生活的行动自觉，形成“肌肉记忆”。

 “敢抓、善抓党员义务，基层组织的活力就有保障。”溧水区基层委员会黄安化这样说。在他看来，民革《章程》中明确规定了党员有执行组织决议、缴纳党费、参加组织生活等各项义务，因此出现个别不交党费、不参加活动、见不着人的“三不”党员，基层组织应该做的不是向上级组织要政策，而是切实肩负起管理职责，找到工作抓手，促其从“三不”转为“三好”。

市委会监督委员会赴溧水调研

溧水区基层委员会率先成立了内部监督工作小组。这个小组的主要工作是谈心：找班子成员谈心，聊秉公用权；找体制内的民革党员谈心，聊廉洁自律；找“三不”党员谈心，聊党员义务。组长李立超不仅打电话聊，还和黄安化一道上门走访这些党员的单位，了解他们无法正常开展组织生活的原因。若是单位不好请假，就去争取单位领导支持党派活动；若是党员自身思想认识不到位，就晓之以理动之以情，并开展严肃的批评教育。支部班子的积极走访，让溧水区基层委员会的“三不”党员数量归零，凝聚力涨满。

以“规矩”为思路破题的，还有经济支部等基层组织。这些支部制定了党员考核量化办法，对党员履职情况进行打分，作为鼓励与推荐的依据，得到了党员们的认可支持。

二

江宁区总支的回答是“榜样”。

在去年的民革示范支部的评选中，江宁区经贸一支部赢得了“全国示范”的殊荣，极大地鼓舞了全区各基层组织争先创优的热情。在组织建设年工作动员会议上，江宁区总支提出接力创建示范支部的工作目标，成立时间较早、基础较好的支部纷纷自告奋勇，新成立不久的南瑞支部也跃跃欲试。最终，光荣的任务落到了江宁区综合支部的肩上，支部主委翟启智作了激情洋溢的表态发言：“我们支部成立早、人数多，党员们代表性强、积极性高，别人能做到的我们没有理由做不到！”

翟启智知道，创建全国示范支部仅有热情是不够的，细化的评分、激烈的竞争，倒逼支部将工作开展的更细致、更规范、更突出。虽然第二批示范支部评选是明年进行，但各项准备必须以时不我待的劲头从现在就起跑；虽然有兄弟支部成功创建的经验在前，但全国各地的支部又何尝不是铆足了劲学习示范，争创一流？

纪念抗战胜利75周年讲座

一番分析后，总支和支部制定了创建计划：先学习、再消化，最终体现出自己的特色。总支委派宣传委员高洁担任“创建大使”，全力支援综合支部筹备创建事宜。选择高洁，不仅因为她热心党务工作，更看重她承担了第一轮创建示范支部中的许多具体工作，如台账整理、资料收集等，她都“门儿清”。

高洁归纳的几条创建心得，很快就转化为综合支部的具体行动：规范党建工作和活动记录，按类立卷归档；按“六有”标准，将党员活动阵地升级提档为“中山博爱之家”；进一步激发党员参政议政的热情，比谁的选题更契合党委和政府的中心工作，比谁的文字更规范准确，比谁的建议更专业具体切实可行……

示范支部是学习的榜样，是赶超的目标，是基层活力的“加油站”。

三

鼓楼区总支的回答是“关爱”。

在南京，鼓楼区被称为“首善之区”。鼓楼的民革组织把“向善行善”作为行为准则，把对同志、对社区、对社会的关爱作为激发支部能量的精神力量，谱写出一曲博爱之歌。

民革中央万鄂湘主席指出，开展好社会服务工作的同时，也要关注困难的民革党员，民革组织是大家庭，要“把每一位家人关爱好”。鼓楼区离退休二支部的主委蒋书秀，就是这样一位把支部成员真正当成家人关爱的民革党员。支部里，谁家里有喜事，谁遇到了难题，谁老毛病犯了，她都清清楚楚，一得空就上这家走走、去那家看看，为退休党员们送去组织的慰问。今年，支部里81岁的党员胡老因病去世。蒋书秀心中难过，更理解老人家属的悲痛之情，时常开导他们，每“逢七”都联系关心。胡老的儿子感叹，就连亲戚都做不到这样，民革组织对党员的关爱真是情暖人心。

有组织关爱，更有家国大爱。鼓楼区经贸二支部党员郭韬，自2012年起前往四川大凉山义务支教，后主动要求调去藏区最偏远的山区。支教至今，他克服语言沟通、饮食习惯、交通信息等一系列困难，不计个人利益得失，为援藏教育做出了贡献，树立了民革党员的模范形象。

郭韬分享支教故事

在郭韬假期回宁期间，支部上门看望慰问，并请他主讲“中山博爱讲堂”，让更多党员得到熏陶。今年的民革新党员培训班上，郭韬分享了他的支教故事，让新党员们感受到心灵的涤荡。民革党员杨金保在培训班结束后，萌生了资助藏区学生的想法，他联系了即将返回支教的郭韬，希望把更多爱心送进藏区。

郭韬对藏区孩子们的关爱，成为鼓楼民革“首善”精神的最佳注解，鼓舞激励着更多民革党员建功立业、回馈社会。在关爱的传递中，党员的心更齐、组织也更有力。

四

建邺区综合支部的回答是“创新”。

石建军担任支部主委的时间不长，可他关于支部管理的办法还真不少。他制定了党员管理考核办法，在支部中选举了一名监督委员记录党员们的履职情况，相关的量化打分定期在支部群里公布。党员们不想“吊车尾”，就必须拿出干劲来主动履职。

“一日主委”组织支部活动

可是光这样，也解决不了支部活动形式单一的问题，怎么办？石建军思前想后，既然民革党员都有一定的代表性，何不充分发掘每个人的潜力？他创新了一套“一日主委”的管理办法，让支部20多名党员每人轮流当一天“主委”，负责制定一次支部活动计划。这样一来，党员们各展所长，活动的丰富性和吸引力就大大提升。体校老师胥锐组织了一场防身术培训，书院负责人颜漫丽开设了一堂甲骨文与中华文化的讲堂……这些有趣的活动，激发了党员们高涨的参与热情。

石建军还学习中共的“政治生日”做法，在民革党员入党日当天寄去纪念卡片，鼓励大家不忘合作初心、继续携手前进，努力为中华民族伟大复兴的中国梦做更多贡献。支部党员纷纷表示，收到纪念卡时，不禁热泪盈眶、豪情满怀。

肯琢磨、会探索，石建军这位“新人主委”用成绩说明，加强党派基层组织建设，守正与创新缺一不可。

结语

南京民革各基层组织，在激发活力上都有各自的“绝活”：玄武区总支写好“担当”答卷，在主城区努力开辟了多层次的“中山博爱之家”；秦淮区总支唱响“风采”之歌，打造了“中山博爱之声”合唱团特色品牌；栖霞区总支绘就“扶贫”画卷，助力对口帮扶的纳雍县参展南京农业嘉年华……

基层组织是民革全部工作和战斗力的“一线阵地”，是广大民革党员履职尽责的“坚强堡垒”，它们的凝聚力、执行力和战斗力直接影响到民革的履职能力和形象。在组织建设年激活基层组织建设的“神经末梢”，形成经验做法并加以推广，将长期为基层组织的健康成长保驾护航，确保民革参政党事业根深叶茂、朝气蓬勃。