民革常州市委建立“一二三”工作机制 确保组织建设年工作落实到位

2020年是民革组织建设年。为确保组织建设年工作落实到位，民革常州市委积极建立“一二三”工作机制，有序推进实施。

制定一个文件引领

根据民革中央、民革江苏省委关于民革组织建设年的有关要求，结合工作实际，民革常州市委制定了《民革常州市委关于2020年民革组织建设年工作的实施方案》（常民革〔2020〕7号），从指导思想、目标任务、领导机构、实施安排、具体要求五个方面，对加强班子建设、主题教育、党员发展、基层组织建设、内部监督、机关自身建设六个方面做出具体规定，全面统领和指导常州各级民革组织落实好组织建设年各项任务。

强化两头组织管理

组织建设年的关键在人：

一、抓好市委会重点是领导班子成员的榜样示范，将组织建设年工作明确作为主委“一把手工程”，带头学通弄懂文件精神，带头作出表率引领，带头加强自我约束。

二、抓好基层组织重点是支部班子的担当作为，将组织建设年与民革中央达标支部、示范支部相结合，明确基层组织班子具体任务，突出支部班子的核心作用，引导推进支部制度规范，力争年内实现全部达标、半数市级示范。

抓好三个重中之重

一是抓好基层组织换届，立足理顺各级组织关系，瞄准明年市委换届，制定出台《民革常州市委关于基层组织调整和换届的实施意见》，确保做到统筹谋划、分步实施、有序推进、顺利成功，完善好组织年建设的组织架构。

二是抓好党员发展，重点抓好高层次人才和代表性人才发展，健全民革后备干部选人用人机制，成立法律工作者、文化艺术、企业家三个联谊会，夯实好组织年建设的人才基础。

三是抓好中山博爱之家建设，通过新增新建、提档升级、丰富内涵等多种形式，凸显民革特色，实现区域全覆盖，巩固好组织年建设的阵地。