与时俱进 做好支部工作/薛龙根
发布日期：[ 2005-03-10 ]
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南京师范大学民革支部现有党员31人，其中教授、研究员5人，副教授16人，中级职称8人，职员2人。在职人员19人，离退休人员12人，是南京地区高校中规模最大的支部。
一、重视组织发展工作，支部面貌发生重大变化
南师大民革组织成立很早，但由于历史原因，存在以下问题：第一，组织发展工作缓慢。到90年代初，支部仅有党员12人；第二，支部内党员年龄结构严重老化，离退休人员多，在职人员少，年轻人更是凤毛麟角；第三，党内知识结构不合理，高级技术人员少，没有教授研究员，在南师大地位低，影响很小。为了扭转上述被动局面，本支部三届支委十分重视组织发展工作，不断吸收新鲜血液，使民革支部迅速增大，现有党员31人。支部面貌发生两大变化：（1）支部成员年龄结构发生了大变化，中青年党员占15人，初步形成了老、中、青相结合的大好局面，进一步增强了支部的生机与活力；（2）支部成员的知识结构更趋合理，具有高级职称的成员有较大幅度的提高，进一步增强了参政议政的能力。
在组织发展工作中，我们积累了两条经验：第一，坚持自愿原则，注重质量，不搞拉郎配。因南师大民革以前在组织建设中出现拉郎配现象，其结果是吸收进来的人综合素质不理想，在参政议政中不能发挥作用。自90年代后期以来，我们感到既然民革是参政党，因此在支部发展工作中，坚持自愿原则，坚持高标准，一定要吸收高级知识分子，并将有较强参政能力的同志吸收进来。慎重地物色对象，并加以考察与培养，成熟一个吸收一个。对于个别犹豫的对象，要加强与之联系，多做工作，耐心等待，直到他下决心参加民革时，我们及时开门欢迎他。第二，做组织发展工作不能消极等待，要积极主动，要花大力气，敢于同其他民主党派争夺优秀人才。如我们发展一个博导入党时，遇到“九三”、“民进”的竞争，为此我们做了大量的工作，三顾茅庐，以最大诚心感动了他，被我们吸收进民革。
二、健全组织生活制度，开展丰富多彩的活动
我们支部依据民革党章第34条和《南京师范大学民主党派组织工作制度》的有关规定，建立支委会议制度和组织生活制度。支委会议通常是每月举行一次碰头会，就学校和支部活动及时沟通信息，交换意见，统一认识，落实和处理有关问题。在组织生活方面，每两个月召开一次支部全体会议，每年组织一次重大的参观考察活动。为使组织生活更为生动活泼一些，我们开展各种形式的活动，注重实效，提高组织生活质量。我们的具体做法是：
1．组织党员认真学习中共重要文件和理论著作，用正确的理论指导支部活动，使党员的思想跟上时代前进步伐，做到与时俱进。如我们支部学习十六大文件时，邀请有关专家作“三个代表”辅导报告；请支部内有专长的党员作重点发言；遇到一些重要问题组织党员进行深入讨论。帮助党员领会文件主要精神，提高政治觉悟，增强参政意识。
2．针对国内外发生的重大事件和热点问题，为帮助支部党员了解一些重大事件真相，我们支部充分利用校园这个阵地，举办多次专题报告会。如我们曾举办过《‘一国两制’方针的由来与发展》、《中国加入世界贸易组织的背景与对策》、《民进党执政一年的内外政策剖析》、《民进党与公投》等报告会。通过上述台湾形势报告会，进一步揭露了李登辉、陈水扁的“台独”面目，加深了对“一国两制、和平统一”基本方针的了解，增强了完成祖国统一大业的责任感。
3．走出校门，深入到农村、工厂、城市，了解社会状况，目睹城乡面貌的深刻变化，激发党员的爱国热情。如1999年10月，我们支部到江宁淳化防化团参观访问，通过实弹打靶，观摩军事技能表演，军民联欢，书法会友等活动，亲身体验一天的军队生活，密切了军民关系。我们还组织党员赴六合、武进、昆山、淮安等地参观访问，进一步了解了我国改革开放的重大成就。
三、积极参政议政，为政治文明建设作贡献
本支部的陈文锦、朱学波、刘军、李玉生等同志分别担任省政协委员、市人大法制委员会委员、市中级法院副院长、鼓楼区政协委员、省公正文明执法监督员等职务。他们作为本支部的代表行使参政权力，认真履行职责，深入社会进行调研与巡视活动，体察民情，反映民意，实行民主监督，认真撰写提案，均得到有关党政部门的好评。其中，尤为突出的是陈文锦同志。他在1990-1997年期间，先后担任区政协委员，省政协委员。他任区政协委员期间，共撰写了8份提案。其主要内容反映宁海路周边环境，湖南路一条街，文物古迹和名人故居保护等问题，都引起鼓楼区党政领导的重视和落实。在任省政协委员期间，共撰写16份提案，成为名符其实的“提案大户”。其内容涉及到给从教30年以上的高校教师，退休时应享受百分之百工资待遇；建议增加高校办学经费等问题，均得到省有关部门的落实。其中有的提案引起省委书记的高度重视并特作批示；有的提案被省政协选入《提案选编》；特别是1997年第242号提案受到表彰并获“优秀提案证书”。除外，朱学波同志在2003年暑假，在调查研究基础上，连续撰写《棉纺压锭要注意防腐》、《加强江苏在西部大开发中的作用》、《解除监狱管教干部的后顾之忧》等三份提案，受到省政协提案委员会的好评。其中第三份提案刊登在《江苏法制报》上。
我们支部之所以在参政议政方面取得较好成绩，其重要原因是支部高度重视的结果。我们支部在每年省、市、区政协会议召开之前，广泛征求大家意见，捕捉提案信息，构划提案思路，为草拟提纲作准备。对于重大提案，我们都要进行精心准备，集体讨论。所以有些重要提案是我们支部集体智慧的结晶。
四、关心学校改革与建设，积极建言献策
我们支部还有一个好传统，教育与鼓励党员立足本职工作，关心学校的改革与发展。我们在每学期开学之初，利用党委向各民主党派通报情况、听取意见座谈会机会，积极建言献策。今年2月16日本支部一个主委，根据2002年12月28日全国人大通过的《民办教育促进法》、2003年4月教育部颁发的普通高校《试办独立学院管理的若干意见》的有关规定，专门就中北学院的改革与发展作了重要发言。提出中北学院当前工作重点是“理顺体制，明确定位，提高质量，持续发展”。在肯定中北学院成绩的同时，指出了目前该学院存在四个制约其发展的因素：（1）体制不顺。现在中北学院办学体制与上述两个中央文件要求有矛盾，这个矛盾的继续存在，不利于其自身的发展。建议采取吸收部分民资、引进外资、中外联合办学等途径去解决；（2）定位不清。中北学院招收的是三本学生，该学院的教学大纲是照搬依据院系的一本教学大纲，背离了自己的定位。建议该学院把培养目标锁定在应用性专业人才的培养上，并制定相应的新教学大纲；（3）质量不高。三本学生按一本模式办学，必然造成不合格率较高的现象。建议学院修改大纲，调整教学计划，裁减一些高难度课程。建议强化高数、外语、计算机以及大学语文等基础课程的教学，强化实践技能培训；（4）发展步子不大。南师大虽是百年名校，蕴藏着极为丰富的教育资源，但校领导重视不够，有关院系扯皮，持续发展受阻。建议校党委高度关注中北学院，与依托院系紧密合作，深挖潜力，加快中北学院发展步伐，争取在近几年内将其规模从目前的3400个学生扩大至万人规模。
（摘自《江苏民革》2004年第5期）
