民革徐州市委绩效考核结硕果

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　　为充分发挥民主党派机关的工作积极性和主动性，进一步推进民主党派市委机关建设，改进机关作风，提高服务效能，更好地履行职责，中共徐州市委在《2009年度徐州市机关工作绩效考核方案》中，首次将民主党派机关纳入考核评价范畴，2009年底，由市委统战部牵头组织进行,对民主党派机关绩效评价。为此，市委统战部制订了切实可行的《关于对各民主党派市委机关工作绩效评价意见》，成立了评价牵头协调小组，由一名副部长担任组长，各党派也相应成立了绩效评价小组，由各民主党派一名兼职副主委任组长，负责具体组织实施。采取领导班子、基层负责人、党派成员代表、各党派市委机关评价四个层次相结合的方式，对各党派机关政治思想建设、参政议政、社会服务、团结协作和作风建设等方面进行综合评价。

　　2月26日上午，市委统战部召集民革领导班子及机关全体人员召开通报会，宣读绩效考核评价结果和机关满意度调查工作情况。此次考核上至市委机关，下至民革党员，各个层次对民革机关的评价皆为优秀，综合评价各方面满意度得分为96.7分，在各民主党派中位列第一。

　　市委统战部张君堂副部长发表了讲话，他指出实施绩效考核制度既考核民主党派机关履行职责，落实市委、市政府重大决策部署情况，同时也调查社会各界的满意度，让大家对机关工作的情况进行评判，以全面客观地评价机关部门的工作，对于检验履职尽责情况，调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性起到了很好的推动作用，有效促进了机关作风的转变和效能效率的提高，它有利于提高党派机关的工作质量和工作效率，有力地促进了党派机关的发展和进步。此举将会有力地推进各民主党派建设“团结、和谐、高效、民主”的参政党机关，打造一只“善操作、会落实、能创新”的民主党派机关队伍，促进党派机关自身建设，扩大民主党派的社会影响。同时，张部长指出机关工作尚存在不足，期望民革机关进一步提高工作效率、加强信息宣传、促进对口联系，争取工作再上一个新台阶。

　　民革徐州市委副主委曹瑞光在会上发言，他表示，通过绩效考核活动，机关干部的思想认识有了新的提高，创优服务的热情明显高涨，我们将进一步加强规范化建设，不断提高机关工作人员的政治业务素质，按照政治坚定、团结合作、精通业务、勤奋高效的标准，使机关建设再上一个新水平。（杜红新）

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