谋重点 树品牌 带队伍——在民革江苏省十一届十三次常委（扩大）会议上的发言

民革宿迁市委现有市直一、二、三，宿城，宿豫5个总支，总计26个支部，已覆盖全市各县区。现有党员364人，平均年龄44岁，40岁以下131人、占比36.9%。本科以上学历283人、占比79.7%，其中硕士研究生14人。中高级职称160人，占比45.1%。传统特色、社会法制、“三农”领域等特色党员114人，占比32.1%。现有厅级干部1名，处级干部5名，科级干部21名。有省级人大代表1名、政协委员2名，市级人大代表5名、政协委员22名，县区级人大代表政协委员37名。民革宿迁市委第四届委员会是在2016年11月选举产生，2020年7月届中调整。现有市委委员10名（无常委会），其中主委1名，副主委1名。

近年来，在民革江苏省委、中共宿迁市委领导下和中共宿迁市委统战部指导下，我们坚持以民革省委“一二三四”总体要求，按照“谋重点 树品牌 带队伍”的工作思路，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力加强自身建设，全面提高履职能力，各项工作呈现良好局面。

谋划一个重点

民革宿迁市委成立晚、发展快，但一直存在经费少、人手紧的困难。11个兄弟市委会中，民革宿迁市委2020年预算仅相当于第10名的63.4%；机关现有2名工作人员，无内设机构，也是全省最少。在资源如此匮乏的情况下，日常工作如果面面俱到、均等发力是不可行的。随着统战工作和民革事业不断走向深入，我们日益感到工作任务繁重，终日忙忙碌碌。但年底一盘点，顿感“劳而少获”。为此，民革宿迁市委连续两年通过年度重点工作交办会的形式，梳理工作，谋划履职尽责这一工作重点，精准发力。一是始终把参政议政作为工作重点。民革江苏省委调研课题、中共宿迁市委政党协商课题、政协大会发言及提案等都被列入2019、2020年重点工作。二是各年度有所侧重。2019年重点围绕思想政治建设年、纳雍挂钩扶贫、党员之家建设等工作，2020年重点围绕组织建设年、领导班子调整、基层组织活动开展等。两年共对16项重点工作进行部署，实行项目制，年初确定牵头责任人，年中推进、年底总结。实践证明，按此方法，能够集中有限资源，确保重点任务得以高质量完成。

树立两个品牌

一是发挥优势，突出参政议政品牌。参政议政的关键在于选好题、用对人。民革宿迁市委坚持“站在天安门城楼上看问题，站在田埂上找感觉”，抓好骨干在特色领域深耕，久久为功。近三年，市委会主要领导带队围绕生态环境污染开展了9次民主监督专题调研，形成多篇调研成果；围绕苏北农房建设方面的调研成果，在省政协大会连续两年口头发言，1篇被省政协主席会议采用，1篇社情民意信息被省政协采用；优化营商环境方面的调研成果，在省政协大会口头发言1次，被中共省委、中共省委统战部采用9篇，其中被中共江苏省委书记娄勤俭批示1篇、副书记任振鹤批示1篇；2020年在市政协大会提交的集体提案被作为中共宿迁市委书记重点督办1号提案；2018、2019年每年有2篇政党协商调研成果被评为优秀调研报告，在全市党派中位列第一。

二是聚力而为，优化社会服务品牌。党派社会服务的重点在于集聚资源。民革宿迁市委通过发动党员企业家，捐资11.2万元用于纳雍挂钩帮扶，顺利完成2019、2020年民革省委交办的学生保险、温暖工程帮扶任务；疫情期间，全市民革党员自发捐款5.595万元，其中捐向中山博爱基金会2.11万元，捐物总价值26.5万元，捐款捐物总人数148人，占党员总数的41.7%，部分支部全员捐款；宿城区总支的“阳光驿站”，市直二总支的“留守儿童关爱”等党员志愿服务项目，都已常态化、品牌化。

带好三支队伍

一是丰富形式，锻造宿迁民革基层党员队伍。一人难挑千斤担，众人能移万座山。党员是党派的力量来源，民革宿迁市委坚持让基层党员聚一起、动起来，把他们团结在市委会周围。近年来，民革宿迁市委先后前往中山陵、总统府、无锡王昆仑故居、安徽六安朱蕴山故居、苏州柳亚子故居、上海宋庆龄故居、山东台儿庄、孟良崮等地开展“观故居 走多党合作之路”“不忘合作初心 继续携手前进”主题教育活动，还通过朗诵、演讲、书画创作、烘焙活动等各种党员喜闻乐见的形式，寓教于乐，凝聚民革党员坚持走多党合作之路、贡献民革智慧力量的思想共识。

二是发掘人才，壮大宿迁民革高层次人才队伍。人才是党派履职尽责的基础。民革宿迁市委坚持高层次人才发展“一把手工程”定位，多地域、多渠道挖掘发展对象。针对市区经多党派常年发掘、人才资源日趋减少的实际，我们将高层次人才发展重点瞄准县域这一人才“富矿”。2019年发展省、市级高层次人才8名，2020年上半年发展省级高层次人才3名；突出党员发展“质、量”并重，2018年以来新发展党员63人；重视组织架构优化，2019年成立了直属泗洪、泗阳支部、市直第三总支，实现了县区组织全覆盖。

三是建好梯队，充实宿迁民革代表性人士队伍。代表性人士是党派的标杆人物，也是实现薪火相传的关键所在。为避免换届时因无合适人选临时“空降”，民革宿迁市委早在2019年就启动了代表性人士队伍初步排查，并加强与统战部门沟通协调，申报名单全部取得统战部门认可。在最终确定的9人名单中，平均年龄46.4岁，女性4人占比44.4%；正处级2人，科级6人；大学以上学历9人，其中硕士研究生学历4人；市级人大代表、政协委员8人，其中省级政协委员1人。

下一步，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的标准，建设高素质中国特色社会主义参政党队伍，切实履行参政党职能，推动宿迁民革工作再上新台阶。

一是坚定站位，加强思想政治引领。以思想政治建设为引领，继续开展“不忘合作初心，继续携手前进”“观故居，走多党合作之路”主题教育活动，强化民革党史教育和优良传统传承，增进共识，凝聚人心；开展各种交流活动。在全省民革组织、兄弟党派组织中找标杆、学经验，对标找差，取长补短，在学习中改进作风，提高水平。

二是坚实基础，提升组织建设水平。认真做好新党员发展工作。重视高层次和重点领域人才发展工作，努力建立一支层次合理、分布均衡、衔接有序的代表性人士及后备干部队伍。重视在“三农”研究领域和宿迁学院等市属高校中的党员发展；持续开展示范支部创建活动。以创建促发展，让基层党员动起来，让基层组织活跃起来。在活动中凝聚人心，在活动中体现价值。市委会机关也将进行统计汇总，在年终公布排名；不断加强各级班子建设。通过民主生活会、班子成员联系基层组织等形式，塑造贯彻民主集中制、遵守议事规则和程序，“讲政治、重团结、干实事”的领导班子，在各项工作中担负主体责任、发挥表率作用。

三是有力履职，提高参政议政质量。明确参政议政重点方向。围绕党委政府中心工作，围绕宿迁地方发展重大问题和发展难题，关注人民群众反应强烈的热点、焦点问题，量化目标、细化措施，力争早出、多出参政议政成果，为地方经济社会发展贡献力量；发挥领导在参政议政中的带头作用。主要领导继续亲自负责专题议政及政协大调研，切实关心选题立项、人才配置、实地调研、材料撰写等课题调研的全过程，发挥好模范带头作用。

四是扩大影响，优化社会服务品牌。继续开展精准扶贫工作。根据民革省委的要求，就定点帮扶的纳雍县新春村继续落实好帮扶项目；主动做好沭阳县刘集镇大兴村的帮扶工作，鼓励民革企业家、党员参与产业扶贫、消费扶贫、就业扶贫等项目。打造“中山博爱工程”品牌。统筹全市民革党员志愿者队伍和品牌，构建全员参与、积少成多的社会服务新模式，集中力量在一两个点精准滴灌、长久灌溉，做出成绩、形成品牌，实现宿迁民革在服务点家喻户晓、交口称赞的目的。

各位领导、各位同志，宿迁民革由于组织成立时间短、资源少、底子薄，各项工作还有很多需要提高的地方，希望在今后的工作中省委会能够给予更多关心和指导，希望兄弟地市能够给予更多支持和帮助。

（作者为民革宿迁市委主委、宿迁市审计局二级调研员）