从“数说泰州民革”看内部监督工作中的数字实践

“数”“制”并重

推动内部监督提质增效

加强内部监督，是民革加强自身建设、提高解决自身问题能力的迫切需要。近年来，民革泰州市委会坚持探索实践，逐步完善机制，在推动党内监督、促进组织健康发展等方面开展了一些工作，各项工作制度化、规范化水平得到进一步提升，主要表现在：

第一，深化学习教育，政治方向更加坚定。将纪律学习教育作为各类会议的重要议题，通过“线上+线下”相结合的方式，深入学习习近平总书记关于加强党纪学习教育的重要论述和有关文件精神，贯彻落实民革中央、民革江苏省委会对加强内部监督工作的部署以及“清、净、亲、敬”要求，组织开展现场教学、共建交流等活动，“讲政治、重团结、干实事、守规矩”深入人心。

第二，健全工作机制，组织建设更加有力。把内部监督贯穿于各项工作之中，加强对领导班子的日常监督，对主题教育、组织发展、年度评比、支部换届等重大活动、重要事项进行全过程监督。建立工作例会制度，每周工作安排发布到微信工作群，做到实时监督。健全委员联系支部制度，将监督触角延伸到支部，了解党员思想动态，做到“对症”沟通，确保监督工作有的放矢。

第三，创新工作方式，数智平台更加高效。用创新思维谋划推进内部监督工作，进一步优化“创先争优”年度考评细则，依据考评标准，创新打造“民革数字平台”，实时更新、量化体现每个支部、每位党员的履职动态和履职积分，同步启用“数说泰州民革”小程序，实时展示支部和党员履职情况，“倒逼”党员积极参与民革活动。

习近平总书记强调，打铁还需自身硬，作为参政党，这句话同样适用。我们将认真学习领会本次会议精神，及时做好传达贯彻和落实，不断推动内部监督工作提质增效。

第一，以纪律学习教育为抓手，不断筑牢思想防线。

坚持把纪律学习教育作为新党员的“第一课”和所有党员的“必修课”，组织开展新党员入党宣誓活动，通过会议学习、视频学习、现场学习等多种形式的活动，引导党员树牢规矩意识，大力弘扬“三杆四爱”新风尚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动形成认真学纪、严格守纪、严肃执纪的氛围，为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”提供坚强纪律保证。

第二，以加强自身建设为重点，不断完善监督体系。

坚持把守纪律、讲规矩作为领导班子成员的“终身课题”，充分发挥“关键少数”的作用，在学纪、知纪、明纪、守纪上走在前、作表率。结合“主委接待日”活动，进一步落实谈心谈话制度，督促党员系好“第一粒扣子”。探索建立与党员所在单位监委纪委的工作联系机制，共享监督信息，共同做好纪律处分的“后半篇文章”。高质量推进示范支部创建、党员之家建设、教育基地建设、榜样人物评选“四位一体”建设，全面提升自身建设水平。

第三，以数字平台建设为载体，不断强化监督效力。

坚持把“民革数字平台”和“数说泰州民革”小程序作为内部监督工作的智能载体，进一步优化数字驾驶舱和主题版块功能，实现各项履职事项的可视化展示，拓宽党员与支部、支部与市委会之间的交互联通渠道，搭建民革党员充分展示自我的“云”舞台，实现党员参与度明显提升、基层组织建设明显提质，努力把监督实效转化为高水平的履职成果，不断展现新时代民革组织新作为。（本文系民革泰州市委会主委周国翠在民革江苏省委会全面推进自身建设工作会议上的交流发言）