加强作风和效能建设 开创机关工作新局面
发布日期：[ 2007-09-10 ]
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民革无锡市委
2007年是全面贯彻落实中共中央十六届六中全会精神，全面实施十一五规划，“当好江苏现代化建设先行军、争创全省科学发展先导区、和谐发展示范区、党的建设模范区”的一年，是民革无锡市第五届委员会工作的开局之年，做好今年的工作意义重大。加强机关作风建设，提高机关工作效率，开创市委机关工作新局面，是做好民革工作的重要保证之一。
机关是市委会领导班子工作理念、工作意图、工作要求的直接贯彻和执行者。
机关是市委会各项工作和重大活动的直接策划者和组织者。
机关是各级党政部门与广大成员之间联系的桥梁和纽带。
机关既是基层组织和广大成员的组织者、管理者，更是基层组织和广大成员的服务员。
因此，民革无锡市委把抓好机关工作作为做好无锡民革工作的重要抓手之一，采取切实措施加强机关建设，主要做了以下工作：
1、进一步提高认识，统一思想，对机关全体工作人员进行改进机关作风、提高工作效能的再发动再教育，使全体机关工作人员进一步提高认识，统一思想，把改进作风、提高效能摆在市委机关自身建设的突出位置。
2、明确目标，突出重点，标本兼治，把改进作风、提高效能贯穿于机关各项工作之中。对机关的各项工作进行认真的分析和排查，找出存在的问题，着力解决机关工作中职责不清，责任不明，工作缺乏规范等问题。然后有针对性地制定整改措施，落实整改。进一步增强服务意识，形成严谨细致、求真务实、廉洁高效的机关工作作风。
3、进一步强化效率意识，明确部门工作职责和岗位责任，规范工作程序和制度，做到责任明确，要求清晰，加强部门之间的沟通协调机制，加强对机关工作人员的教育和培训，提高政策水平，提高从事本职工作的各项业务技能，从而提高机关整体的办事能力和工作效能。
4、健全完善制度，严格机关管理。按照有利于服务上级、服务基层、服务成员的要求，大力加强机关制度建设。以科学化、规范化、标准化为目标，进一步健全和完善内部工作规则。
5、提高队伍素质，完善激励机制。加强职业道德建设与业务培训，完善竞争激励机制，把机关工作人员改进作风和提高效能方面的表现与公务员年度考核有机结合起来，并作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成公平、平等、竞争、择优的用人环境。
通过扎实有效的工作，机关全体同志的精神面貌有了进一步的提高，工作积极性责任性进一步增强，工作作风更加扎实，机关工作更加规范有序，出现了新的工作局面，上半年工作取得了较好成绩：
一是加强思想建设，队伍素质有了新的提高。
1、加强政治理论教育。今年以来我们有计划地组织成员学习中共中央两个五号文件、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见学习问答》、《坚持中国特色政治发展道路，搞好政治交接教育活动学习资料》、《中山精神读本》、民革江苏省第十次代表大会文件以及统战理论和知识。为了提高学习效果，组宣处与各支部密切配合，认真组织好支部活动，每次活动前都提前布置学习专题、准备学习材料，市委会主要领导深入到各支部参加学习，作学习辅导。各支部也做好活动组织工作，确保成员参加，今年支部活动的到会率、成员参加活动的热情比以往更加提高。举办了一期新成员学习班。另外，我们还组织开展一系列的活动来推动政治理论的学习，如：读一本书、举办一次报告会、参加一次调研活动、写一份提案、参加一次义工活动等等。
2、开展多种形式的思想工作。市委领导走访约谈成员，及时了解成员的思想情况和对民革工作的意见要求和建议，新上任的专职副主委许行健半年来已经走访了全部75岁以上的老同志，参加了全部16个支部的组织生活，约谈了数十名成员。对成员在工作和生活上的困难，市委会及时在政策和规定许可的范围内给予帮助，并发动广大成员互相关心，互相帮助, 必要时与成员单位的党政领导交流沟通。通过解决实际问题和解决思想问题相结合的办法，来提高思想工作的效果。
3、坚持正面引导，发挥成员作用。对成员中有一些学历高，能力强、事业比较成功，比较有思想、有个性的同志，我们因势利导，发挥他们的积极作用，为他们创造发挥能力和特长的平台。比如像曾佑新、孙余凭、王跃新、万香芸、尚学伟等一大批成员，在重点课题调研和参政议政中发挥了很好的作用。
4、在大事或突发事件中，做好思想工作。在今年无锡的太湖水污染事件中，市委会及时向广大成员通报情况，进行正面宣传，稳定大家的思想情绪，对一些行动不便的老同志进行家访并送水上门，发动有专业知识的成员积极为解决水危机献计献策。江大支部副主委、人大代表孙余凭副教授，作为化工方面的专家，积极向市领导献计献策；经济支部副主委王岁根在水危机的第二天，就赶到市委会提出自己的建议，并随后拿出了书面方案。
二是加强组织建设，队伍结构得到进一步优化
1、上半年，发展了9名新党员，平均年龄35岁，全部大专以上，其中本科和研究生以上学历者占50%以上。中高级职称和任单位中层以上职务的占50%以上，主要来自机关、教育、卫生、科技、非公经济等，其中50-60%是与台湾、海外和原国民党有历史联系的人士。
2、根据工作的需要，上半年对各专委会组成人员进行了调整，充实了人员，并对专委会今后的工作作了新的规划和部署。
3、精心组织、部署和启动了基层支部换届改选的工作。经过调研，广泛听取支部成员意见，反复研究讨论，制定了支部换届调整的工作安排，并于六月底正式启动，八月底九月初将进入改选阶段。
4、与市区（县）两级人大政协换届相配合，积极做好新一届人大代表、政协委员的推荐工作，精心挑选了一批优秀骨干成员向有关部门推荐。
三是积极建言献策、参政议政取得新的成果。
1、积极为我市实现“一当好、三争创”目标，率先实现基本现代化建言献策。上半年，我会领导参加中共无锡市委、市政府领导的政治协商会3次，其中秦蕴石主委在会上所作的“大力发展我市残疾人康复医学事业”的发言，得到了市领导的充分肯定，市委书记杨卫泽批示作了亲笔批示。在5月份无锡电视台“政协话题”节目中，宋颂康副调研员为我市“危旧房改造”积极建言，在5月底市政府举行的关于我市水污染情况的通报会上，我会宋颂康副调研员、孙余凭副教授积极发言为解决我市的水污染献计献策。
2、认真做好重点课题的调研工作。今年年初，我会参政议政委员会在广泛听取意见的基础上确定了今年的调研任务和重点课题，每个重点课题都组成了调研小组和责任人，制定了调研计划和进度时间表。目前，各个课题都已进入撰写调研报告阶段，预计到三季度可全部完成。
四是坚持民革特色，祖统工作有新的动作。
认真学习领会中共中央对台工作的大政方针，及时了解海峡两岸形势的新动向、新变化，副调研员宋颂康被聘为民革中央“台湾研究”特约撰稿人，参加了民革中央在长沙举行的“祖统工作及台湾研究特约撰稿人会议”并在会上作了重点发言，他还应邀到镇江民革、无锡民盟等地作了多次台情报告，受到热烈欢迎。
上半年经过我会领导的积极联系和努力，促成了无锡科技职业学院与台湾职业教育界联合举行“海峡两岸职教论坛”。目前该论坛计划已得到市政府批准和拨款，具体事宜目前正在紧张筹备和运作之中。
继续加强与在锡台商台胞的联系和交流，热情为他们服务，继续做好重要联系人士工作。经常走访，关心他们的生活和身体健康，努力帮助他们协调解决一些生活上的实际困难。
五是积极开展活动，组织活力得到进一步提升。
上半年，市委会和各支部配合开展了形式多样的活动，有“爱国、革命、不断进步读书竞赛活动”、“中山杯民革乒乓球赛”和“助残日献爱心募捐”活动，市委会机关组织机关同志参加了赴湖北学习考察活动，经济支部与台商开展了联谊活动、崇安、崇医支部联合组织成员赴江西革命老区考察调研，经济支部和崇安等支部还联合组织了部分成员到柬埔寨“柬埔寨太湖国际经济合作区”考察调研。上半年我会共出期刊2期，上报各种信息55条，宣传信息工作在各民主党派机关名列前茅。
机关工作的改进和提高，有力地推进了无锡民革整体工作的开展。我们还要坚持不断地把改进机关作风提高机关效能的工作做深做细，使无锡民革机关成为适应新时期要求的高素质的市委会机关。
