加强“五项修炼”　　打造“五型”机关

---

　　　　　　　　　　　　　　　　　民革徐州市委

　　民主党派机关是履行参政党职能的一个重要机构，是党派工作正常运转的枢纽，是成员联络感情、交流信息的中转站。加强机关建设，是搞好参政党自身建设的内在要求，也是提高参政能力和水平的重要保障。近年来，民革徐州市委不断适应新形势的要求，围绕中共市委、市政府的中心工作，不断加强机关建设，完善工作机制，增强服务意识，机关工作水平逐年提高，机关工作人员素质不断增强，有力地保证了切实履行好参政党职能和各项统战政策的贯彻落实，保证了我会圆满完成上级组织部署的任务，作出了一定的成绩。特别是去年圆满完成了换届工作，受到民革省委、中共徐州市委的高度赞许。我们的做法是：

　　一、加强“五项修炼”，提高机关人员的综合素质

　　机关人员的思想政治水平、精神面貌、工作作风和能力，直接影响着民革组织的工作和社会形象。因此，我们从加强机关人员的各项修炼入手，努力提高机关人员的综合素质。

　　（一）修炼品行，铸造良好人格。品行是人格的基础要素，是道德的表现形态，修炼品行就是要立德修行。做官先做人，做事先做人，做文先做人，是中国传统德治观念的精髓。作为党派机关工作人员，均能做到不骄矜、不放纵、不越轨、不弄权，讲政治，守法纪，讲原则。

　　（二）修炼技能，锻造过硬本领。能力是衡量工作水平之本。我们结合机关工作目标和工作要求，不断增强机关干部的政治意识、大局意识和责任意识，使机关干部具备过硬的工作能力，做到“张口能说，提笔能写，动手能干，运筹能谋”。

　　（三）修炼细节，打造精品工作。“细节是一种功力”，作为机关干部，我们力求在实际工作中培养较高的磨炼识别与把握关键性细节的能力，在工作中把握好参谋与决策的关系，参与不干预、出谋不决策，协调不包办，既敢大胆履行职责，又做到尽职不越位。
　　
　　（四）修炼个性，熔造团队精神。民主党派是爱国统一战线的重要组成部分，统一战线就是为了扩大团结。团结提效率，团结出人才，团结益健康。作为民主党派机关工作人员，我们更是清醒地认识到这一点。机关的领导和同事们均能摆正自己的位置，做有益于领导班子团结、有益于民革党员团结、有益于机关内部团结的事。同事之间相互信任、相互谅解、相互提醒、相互补台，多看别人的长处，尊重别人的劳动，体谅别人的困难，多年来，机关形成了团结、民主、和谐的良好氛围。

　　（五）修炼心态，塑造良好形象。只有珍惜岗位，无私奉献，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。机关同志们均能正确认识自己的工作性质，不图名利，不计得失，不凸现自己，不高人一等，靠实干赢得威信，靠实干赢得荣誉。

　　二、加强机关制度建设，保证机关工作有序运转

　　只有建立健全一整套切合机关实际的可操作的规章制度，用制度来约束和规范机关全体工作人员的言行，才能实现机关工作的制度化、规范化、程序化，整体推进机关工作的效率。民革市委会按照民革党章第１６条提出的“本党各级组织的工作机关应当做到队伍精干，纪律严明，制度健全，运转有序，办事高效，服务优质”六条标准及《国家公务员法》，结合我们党派工作实际，相继制定了《工作请示汇报和工作通气制度》等十项规章制度。还根据“三定”方案，制定了《机关工作人员职（岗）位说明书》，对每个机关干部的工作范围、工作程序、主要职责和工作标准等都进行了明确规定，大家各司其职，各尽所能，做到早设想，早准备，早完成。既避免了争职抢权，也消除了因工作职责不明确而推诿扯皮，推卸责任，贻误工作的现象。

　　此外,市委会认真施行年终考核制度，始终把考核工作作为加强机关队伍建设、促进工作作风转变、提高工作效率和服务水平的一项重要工作来抓。根据“德、能、勤、绩”的标准对机关干部进行严格考核、民主测评，加强了对机关干部的科学管理和目标管理。

　　三、加强机关效能，打造“五型”机关

　　加强机关效能建设是构建和谐社会的重要环节。如何建立管理规范、服务完善、高效廉洁、温馨和谐的新型机关，是新时期民主党派机关建设的一项重大课题。

　　（一）强化学习培训，努力打造“学习型”机关。近年来，我们始终把创建“学习型”机关作为重中之重，通过积极搭建学习平台，完善学习制度，保证机关学习制度正常、持续、深入地开展。

　　坚持“周一政治学习制度”。在学习上不仅注意学习内容，而且注重学习效果，并适时组织学习中共中央重要会议、文件精神和报刊重要文章，中共省、市委有关会议精神、时事政治及本党派上级组织的有关会议、文件精神等。

　　机关干部经常参加市委统战部、市政协、民革市委及有关部门举行的学习辅导会、报告会和各种讲座等，并分期分批参加各级社会主义学院的培训。

　　在学习中做到理论联系实际，特别是联系自己的思想实际和党派工作实际。学习目的明确化，学习形式多样化，不仅学习理论知识，还坚持与各兄弟党派机关之间，民革各省、市机关之间相互交流，取长补短，共同提高。通过学习，机关干部的综合素质和实际工作能力显著提高。

　　（二）强化发展意识，打造“创新型”机关。机关事务琐碎而繁杂，既需要认真细致、一丝不苟，又需要锐意进取、改革创新，既需要创造型人才，又需要人才的创造性。想得到，才能做得到；想得细，才能做得好。机关人员在工作中职责分明、定位准确、认真负责、积极主动，善于用政治头脑观察、分析、处理问题；在机关人员的积极参与和努力工作下，我们各项工作都取得了一定成绩，参政议政质量不断提高，特别是近两年民革的团体提案受到中共徐州市委、市政府高度重视，并逐一采纳实施。此外，组织民革界别的政协委员、人大代表、基层支部负责人述职、新党员重点发展对象培训面谈等几项工作，被市委统战部作为先进经验推广至其它党派。

　　（三）强化服务意识，打造“服务型”机关。民主党派机关最基本的职能就是服务，包括为领导服务，为基层服务，为广大民革党员服务。为领导服务就是要做好领导的参谋和助手，为基层服务就是要为基层支部开展活动提供必要的支持帮助，为民革党员服务就是要帮助党员提高政治思想素质，维护党员的合法权益，就是为党派履行参政党的职能服务。

　　我们从增强服务观念入手，努力把民革机关办成民革党员之家。要求工作达到“四满意”，即市委会领导满意，广大民革党员满意，省民革满意，市委统战部满意。认真开展“五讲”活动，即对上讲负责、对下讲服务、对旁讲协调、对内讲团结、对外讲形象，努力保证机关各项工作高效运转。

　　开展定期走访、慰问、送温暖活动，一年累计走访100余人次。向他们通报工作，坦诚交换意见，沟通思想，递送学习材料，吁寒问暖等。市委会没有忘掉创办中山学院退下来的老同志，经常邀请他们开座谈会、参观学校、通报工作等，组织他们参加教师节活动。我们还组织民革老同志重阳节参观、中秋节聚会、为８０岁以上老同志祝寿、举办老年保健知识讲座等活动，使他们感受到民革组织的温暖。大家思想上达到高度统一，行动上更加热爱民革，自觉维护民革组织的声誉。认真听取党员反映的有关问题，积极办理代表党员合法权益方面的工作。在协调办理拆迁分房、落实侨眷政策、子女上学就业等方面，服务到家，服务到位。党员所反映的问题件件有答复、有落实。坚持每年至少一次向基层支部发放征求意见表，广泛听取各方面的意见和建议，不断增强服务的针对性、科学性和实效性。

　　（四）强化机关形象，打造“廉政型”机关。民主党派机关干部，与其它党政机关干部相比，在职务晋升、工作流动及其它福利待遇方面仍存在着一定差距。针对这些情况，市委会组织全体机关工作人员认真学习，要求民革党派机关干部要树立信心，守得住寂寞，耐得住清贫，顶得住诱惑，抗得住市场经济的冲击，保持良好的心境和积极向上的工作态度，爱岗敬业，乐于奉献。在市委会领导的带动下，机关人员本着“争创一流，无私奉献”的工作精神，工作上分工不分家，心往一处想劲往一处使，形成了团结、奉献、实干的好风气。

　　（五）强化以人为本，打造“和谐型”机关。 民革机关结合党派工作实际，加强人性化管理，激发机关人员的工作热情，让想做事的人有事做，让能做事的人做成事，让做成事的人有地位，用事业凝聚人才，用机制激励人才，打造和谐机关。

　　以上是徐州民革机关近年来的工作与体会。通过民革江苏省第十次机关工作会议，我们将借鉴兄弟城市民革机关的宝贵经验，与时俱进，开拓创新，团结实干，锐意进取，严格按照《国家公务员法》和民革党章的标准规范自己，把机关建设得更好，为积极发挥参政党的职能作用作出更大的贡献。








　　　　　　　　　　　

---